Viele Vorteile für Mitarbeiter

Potenzielle Bewerber können auf zahlreiche Angebote der Helios Kliniken setzen

Wenn beide Eltern im Schichtdienst arbeiten, können sie ihre Kinder in der städtischen 24-Stunden-Kita auf dem Klinikgelände betreuen lassen
Wenn beide Eltern im Schichtdienst arbeiten, können sie ihre Kinder in der städtischen 24-Stunden-Kita auf dem Klinikgelände betreuen lassen, Foto: Oliver Borchert

Schwerin • Neue Mitarbeitende von sich zu überzeugen, ist nicht nur eine Frage der Arbeitsbedingungen. Die Helios Kliniken Schwerin bieten viele zusätzliche Anreize, welche die Entscheidung für sie als neuen Arbeitgeber leichter machen.

Anfang August startete die Kampagne #mitarbeiterprofitieren. „Wir zeigen damit, dass wir auch über den Job hinaus etwas Gutes für unsere Mitarbeiter machen möchten“, erklärt Klinikgeschäftsführer Daniel Dellmann. Das zeigt sich auch auf den Plakaten, die seit einigen Tagen in Schwerin hängen. Auf allen sind Mitarbeitende aus dem Haus zu sehen. Sie zeigen Vorteile, die sie selbst nutzen – von der 24-Stunden-Kita auf dem Gelände über das Angebot eines Jobrads bis zum zusätzlichen Urlaubstag für Nichtraucher. „Im Sommer lief das Fahrrad-Angebot besonders gut“, freut sich Daniel Dellmann. Aber auch das kostenlose Nahverkehrsticket wird gerne angenommen. Dazu kommen Zusatzversicherungen für die ganze Familie, Corporate Benefits und vieles mehr.
Unter www.mitarbeiterprofitieren.de lassen sich alle Angebote ganz einfach durchstöbern. Und natürlich ist es von dort aus nicht weit bis zur Bewerbungsmöglichkeit. Daniel Dellmann ist sich sicher: „Das überzeugt ­jeden!“

Helios/Patrick Hoppe