Augustenstift: Mit Leidenschaft für den Beruf

Schwerin • Jedes Jahr im Frühsommer begrüßt das Netzwerk für Menschen seine neuen Auszubildenden. Zwölf Azubis sind es in diesem Jahr. Einer von ihnen ist Anton Starke. Ihn zu begrüßen mutet beinahe etwas lustig an, denn den jungen Mann kennt das Netzwerk für Menschen schon ziemlich gut. Seit einem Jahr absolviert er sein Freiwilliges Soziales Jahr im Haus „Lewenberg“.

Viel hat er seitdem schon über den Beruf des Altenpflegers gelernt. Er weiß, was es bedeutet, älteren Menschen das Essen anzureichen, ihnen das Bett zu machen oder sie zu waschen. Dass er sich nun für die Ausbildung zum Altenpfleger entschieden hat, ist für alle ein großer Gewinn. „Wir freuen uns immer sehr, wenn sich die jungen Menschen im Anschluss an ihr freiwilliges Jahr für eine Ausbildung bei uns entscheiden“, berichtet Klaus-Dieter Sagasser, der als mobiler Praxis- anleiter jeden Azubi ganz eng begleitet und sehr gut kennt.
„Zum einen bedeutet es, dass wir sie in dem einen Jahr für den Beruf des Altenpflegers begeistern konnten, zum anderen, auch von uns als Ausbildungsbetrieb“, so Sagasser weiter. Aber vor allem für die anstehenden drei Ausbildungsjahre hat das vorgeschobene FSJ einen großen Vorteil: „Die jungen Leute wissen ganz genau, was sie erwartet. Sie kennen die Arbeitsabläufe bereits und wissen, wie man mit älteren Menschen umgehen muss.“ Dieses Vorwissen spiegelt sich auch ganz deutlich in den Leistungen und Noten des ersten Ausbildungsjahres wieder, denn sie können sich gleich voll und ganz auf die Inhalte stürzen und benötigen weniger Zeit, um sich zurechtzufinden. „Das ist ein enormer Vorteil. Denn was viele nicht glauben ist, dass die Ausbildung zum Altenpfleger wirklich sehr anspruchsvoll ist.
Von der ersten Minute an müssen sie voll da sein und bereit sein, jeden Handgriff wieder und wieder zu üben. Hinzu kommt unglaublich viel theoretisches Wissen über altersbedingte Krankheiten, entsprechende Medikamente und deren Wirkungen“, erklärt Sagasser weiter. Da zu bestehen, erfordert Biss und Leidenschaft für den Beruf.
Wer sich nun auch für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder die Ausbildung zum Altenpfleger interessiert, dem sei die Nummer von Klaus-Dieter Sagasser ans Herz gelegt: (0385) 30 30 860. Er informiert gern über alle Möglichkeiten rund um ein FSJ oder die Ausbildung. Ein paar Plätze sind für diesen Herbst noch frei!


Kommentar von Silvana Koch, Pflegefachkraft im Augustenstift Schwerin:

„Früher habe ich im Ambulanten Dienst des Augustenstift gearbeitet. Nach meinem zweiten Kind wollte ich lieber stationär arbeiten. Der Wechsel war unproblematisch, weil das Netzwerk alles anbietet und wir uns hier persönlich verändern können. Ich wurde dabei sehr unterstützt und fühle mich jetzt total wohl – vor allem mit meinen Kollegen!“

Ebenfalls Lust auf einen Arbeitgeber, der Sie in allen Lebensphasen unterstützt? Dann bewerben Sie sich unter personal@augustenstift.de oder rufen Sie an unter (0385) 30 30 860. Wir freuen uns auf Sie!


BU1: Jutta Blank, Teamleiterin im Haus „Lankow” überreicht Anton Starke sein Begrüßungsgeschenk. Ab September wird er dort seine Ausbildung zum Altenpfleger absolvieren
Foto: Tim Schäfer
BU2: Silvana Koch, Pflegefachkraft im Augustenstift zu Schwerin
Foto: Augustenstift zu Schwerin