Jahr der Baumeister beginnt

Schwerin • Bob der Baumeister hätte seine Freude bei den Kita- und Hortkindern in Schwerin. Drei neue Horte entstehen im neuen Jahr, Planungen laufen für die Schaffung zusätzlicher Kita-Plätze an fünf Standorten. Kita-Geschäftsführerin Anke Preuß und Anke Bruhn-Kokles, pädagogische Leiterin, blicken auf ein ereignisreiches 2017.

hauspost: Bau-Boom bei der Kita gGmbH – haben Sie sich schon einen Helm besorgt, Frau Preuß?
Anke Preuß: (lacht…) Der liegt im Schrank und kann bei Bedarf tatsächlich genutzt werden. In der Tat: Es entstehen fantastische neue Räumlichkeiten, die ein noch besseres Lern- und Erlebnisumfeld für unsere Kinder schaffen. Wir freuen uns auf die neue Grundschule in der Lagerstraße mit einem Hort für 264 Mädchen und Jungen. Der Neubau für die Heinrich Heine Kids in der Werderstraße bietet künftig Platz für 200 Kinder. Im Hort Schwerin-Mitte werden perspektivisch 300 Kinder einen
großen Teil ihrer Freizeit verbringen.

hauspost: Aber das ist noch nicht alles…
Anke Preuß: Richtig. Es gibt weitere Überlegungen, um zusätzliche Betreuungsangebote für unsere Kleinsten zu ermöglichen. Ob Sanierung, Erweiterung oder Neubau – neue Kita-Plätze sollen in der August-Bebel-Straße, in der Gagarinstraße, in der Lübecker Straße, im Wohnpark Zippendorf und in Friedrichsthal entstehen. Es ist wirklich bemerkenswert, wie viel in der Kinderstadt Schwerin für die Jüngsten getan wird: Zwölf Horte beziehungsweise Kitas wurden in den zurückliegenden 16 Jahren neu gebaut oder umfassend erweitert. Die Stadtvertreter stehen zu ihrer Aussage, dass Erziehung, Bildung und Betreuung einen enormen Stellenwert haben und unterstützen mit wegweisenden Beschlüssen diesen erfolgreichen Weg. Insbesondere wacht auch unser Aufsichtsrat mit Argusaugen darüber, dass alle Kinder in unserer Stadt chancenreich aufwachsen können. Das verdient Respekt und unseren Dank.

hauspost: Keine Baustellen, aber enorme Betätigungsfelder haben Sie auch in anderen Bereichen.
Anke Preuß: Aus unserem Employer Branding haben wir zwei große Schwerpunkte abgeleitet: Weiterbildung und Kommunikation. Für alle Einrichtungen gibt es Weiterbildungskonzepte, die Fortbildungen für Teams, aber auch individuelle Qualifizierung ermöglichen, damit wir fachlich weiter vorankommen. Neue Impulse für die interne Kommunikation hat unser Fachtag im November gegeben. Diese ganztägige Veranstaltung war großartig. Der Termin für den nächsten Fachtag am 17. November 2017 steht deshalb bereits.

hauspost: Frau Bruhn-Kokles, Sie sind seit einem halben Jahr pädagogische Leiterin. Wie hat sich Ihr Aufgabengebiet verändert?
Anke Bruhn-Kokles: Der Blick ist ein anderer geworden. Als Kita-Leiterin habe ich den Alltag in unseren Einrichtungen hautnah erlebt. Und ich gebe ehrlich zu, dass ich an manchem Tag im Büro die Kinder vermisse. Aber es macht viel Spaß, mitzuwirken, um große Herausforderungen zu bewältigen. Derzeit überarbeiten wir für alle Einrichtungen die Konzeptionen. Für die Horte entsteht ein Qualitätssicherungsmanagement mit der Bezeichnung Hort- und Ganztagsschulen-Skala - kurz HUGS. Anhand von 50 Merkmalen prüfen wir, welche Qualität wir erreicht haben und können daraus neue Ziele ableiten. Es entsteht sozusagen ein Qualitätshandbuch für unsere Mitarbeiter.
Anke Preuß: Der Hort gewinnt ständig an Bedeutung für die Mädchen und Jungen. Es ist ein Ort, an dem nicht nur das Lernen in einer anregenden Atmosphäre weitergeht. Es ist der Platz, an dem viele der 800 Mädchen und Jungen, die von uns an fünf Hortstandorten betreut werden, einen großen Teil ihrer Freizeit verbringen und gestalten wollen. Ein Platz, an dem Freundschaften gelebt und soziale Netzwerke geknüpft werden. Deshalb legen wir so großen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Arbeit. Dabei hilft die Weiterbildung, unsere Arbeit immer wieder zu hinterfragen und zu überprüfen, um den Bedürfnissen der Kinder noch besser gerecht zu werden.

hauspost: Qualifizierung ist ein weiteres Stichwort bei der Personalentwicklung...
Anke Bruhn-Kokles: Nachdem 2016 elf Kollegen ihre Ausbildung zum Fachwirt abgeschlossen haben, werden im neuen Jahr zehn weitere Fachwirte ausgebildet. Eine Menge Input gibt es für unsere zehn Fachkräfte, die im Rahmen des Bundesprogramms „Sprache ist der Schlüssel zur Welt“ tätig sind. Altersintegrierte Sprachförderung ist ein Schwerpunkt. Hinzu kommen Begabungsförderung und, leider auch sehr wichtig, Weiterbildungen zum Thema Kindeswohlgefährdung. Wir sind sehr stolz, dass sich drei pädagogische Fachkräfte zum Fach- und Praxisberater ausbilden lassen haben. Sie können die Führungskräfte jetzt in besonderer Weise unterstützen.

hauspost: All das kostet viel Geld. Werden die Eltern zur Kasse gebeten?
Anke Preuß: Nein. Ich kann allen Eltern die Sicherheit geben, dass die Elternbeiträge in 2017 stabil bleiben.      

Interview: ba

Termine
Toben, Spaß haben, genießen – am 30. und 31. Januar 2017 sind die Kinder aus Einrichtungen der Kita gGmbH zu Besuch in der Kids Fun World. Ein ganz großes Erlebnis steht im März bevor: Das zehnte Kinderfestival der Sinne findet am 15. März 2017 um 14 Uhr im Filmtheater Capitol statt.