13 Nachwuchskräfte starten in die Ausbildung bei der Stadt

Zum Ausbildungsstart am 1. September haben Oberbürgermeister Rico Badenschier, die Werkleiterin der Stadtwirtschaftlichen Dienstleistungen Ilka Wilczek und die Ausbildungsleiterin der Stadtverwaltung Silke Pagel die neuen Auszubildenden, Anwärterinnen und Anwärter im Demmlersaal des Rathauses  begrüßt und ihnen die Ausbildungsverträge bzw. Ernennungsurkunden überreicht. 13 Nachwuchskräfte beginnen am 1. September in der Stadtverwaltung und im städtischen Eigenbetrieb SDS ihre Ausbildung bzw. ein duales Studium. Hinzu kommt der Nachwuchs bei der Berufsfeuerwehr mit 14 Anwärtern, die bereits im März ihre Ausbildung begonnen haben.

„Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Landeshauptstadt und wollen auch in Zukunft einen funktionierenden und dienstleistungsorientierten Service für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt anbieten. Deshalb brauchen wir gut ausgebildetes Personal in der Stadtverwaltung, dem Rettungsdienst und in unseren Eigenbetrieben. Denn auch in den kommenden Jahren werden viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Altersgründen aus dem Berufsleben ausscheiden“, so Verwaltungschef Rico Badenschier.

In seiner Begrüßung betonte der Oberbürgermeister, dass sich Engagement, Wissbegier und Fleiß während der Ausbildung lohnen. „Mit ihrer Ausbildung bei der Stadt Schwerin haben Sie sich für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz entschieden. Gute Ausbildungsergebnisse werden mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis belohnt.“  

So konnten auch in diesem Jahr alle Ausgelernten in den Dienst übernommen werden. Auch die acht Verwaltungsfachangestellten, die ihre Ausbildung im Sommer bei der Stadt erfolgreich abgeschlossen haben, waren zur Feierstunde geladen.

Die Stadtverwaltung bildet fünf Verwaltungsfachangestellte, zwei Notfallsanitäterinnen und eine Veranstaltungskauffrau aus. Darüber hinaus beginnen vier Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter/innen am 1. Oktober ihr duales Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege in Güstrow. Eine Gärtnerin mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau startet ihre Ausbildung bei den Stadtwirtschaftlichen Dienstleistungen Schwerin.

Der Andrang auf die Ausbildungsplätze in der Stadtverwaltung Schwerin ist nach wie vor hoch: Für die vier Bachelor-Stellen gab es 190 Interessenten, für die zwei Plätze als Notfallsanitäter sogar 261 und für die fünf Verwaltungsfachangestellten 223 Bewerbungen. Darauf ruhen sich die Personalverantwortlichen der Stadt aber nicht aus. „Wir betreiben eine aktive Nachwuchsgewinnung, präsentieren uns gezielt auf Ausbildungsmessen, organisieren Infoveranstaltungen für Schulklassen in der Verwaltung, Bewerbertrainings, Praktika und Praxislerntage“, sagt Ausbildungsleiterin Silke Pagel. Der diesjährige  Ausbildungsjahrgang stammt nicht nur aus der Landeshauptstadt selbst, sondern aus der gesamten Region Westmecklenburg. Der Jüngste Azubi ist 16 Jahre alt, der Älteste 33. Alle vier Anwärter für das Bachelor-Studium  haben bereits eine Ausbildung oder ein Studium absolviert.

Im Anschluss an die Feierstunde im Rathaus konnten „die Neuen“ die Landeshauptstadt bei einer Stadtrundfahrt mit dem Doppeldeckerbus besser kennenlernen.