Davon profitieren Mitarbeiter

Schwerin • Pflegekräfte im Krankenhaus sind fast den ganzen Tag zu Fuß unterwegs. Laufen, heben, bücken, strecken – was wie ein Fitnessprogramm klingt, ist für knapp 1.300 Mitarbeiter der Pflege Alltag. Deshalb ist es wichtig, einen Ausgleich zu schaffen, um gesundheitlichen Problemen vorzubeugen. 

Aber auch im Falle einer Erkrankung unterstützt ein guter Arbeitgeber, gerade im medizinischen Bereich, mit der bestmöglichen Versorgung. Dr. Detlef Thomsen, Abteilungsleiter Personal an den HELIOS Kliniken Schwerin, erklärt drei Angebote, welche das Krankenhaus (nicht nur) an die Pflege macht:

hauspost: Wie helfen Sie den Mitarbeitern bei der Vermeidung von gesundheitlichen Problemen?

Dr. Thomsen: Bei uns im Haus herrscht natürlich 24 Stunden Betrieb, so dass gerade die Pflegekräfte einen unregelmäßigen Tagesablauf haben. Darunter kann das eigene Wohlbefinden schon mal leiden. Wir bieten deshalb verschiedene Kurs- beziehungsweise Sportangebote an, um die Kollegen zu unterstützen.Mit einem Fitness-Center haben wir außerdem Rabatte ausgehandelt, die auch für den Erholungsbereich gelten. 

hauspost: Was bieten Sie Mitarbeitern, wenn es zum Krankheitsfall kommt? 

Dr. Thomsen: HELIOS steht seinen Beschäftigten zur Seite. Ist ein Krankenhausaufenthalt erforderlich, bietet eine kostenfreie Zusatzversicherung Privatpatienten-Komfort in einer HELIOS Akutklinik des Netzwerkes „Wir für Gesundheit“. Neben der Unterbringung im Zweitbettzimmer im Wahlleistungsbereich können die Mitarbeiter dann wählen, welcher Arzt sie behandelt. Zusätzlich bieten wir noch einige exklusive Serviceleistungen. 

hauspost: Wie unterstützen Sie Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten?

Dr. Thomsen: Im Rahmen der unternehmenseigenen Zusatzversorgungskasse (ZVK) bietet HELIOS seinen Mitarbeitern weitere Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung. Die HELIOS ZVK ist eine kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse. Das bedeutet, wir als Arbeitgeber leisten freiwillige Zuwendungen an die Unterstützungskasse, damit unsere Mitarbeiter später gut versorgt sind.

Patrick Hoppe

Fotos: HELIOS/ maxpress