Abwechslungsreiche Berufe mit Perspektive

Ausbildung zum Altenpfleger/-in:
Statt Schulgeld zu bezahlen, starten junge Menschen in diese duale dreijährige Ausbildung mit einer Vergütung von durchschnittlich 1.000 Euro monatlich – abhängig vom Ausbildungsbetrieb.  Beste Bedingungen und eine enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern und künftigen Arbeitgebern sorgen für einen optimalen Berufsstart. Entgegen der verbreiteten Meinung gibt es mittlerweile gute Verdienstmöglichkeiten nach einem Abschluss im Bereich der Altenpflege.

Ausbildung zum Alten- und Krankenpflegehelfer/-in
Voraussetzungen für diese eineinhalbjährige Ausbildung ist die Berufsreife.  Für das Erlernen dieses Berufes  fallen nur 70 Euro Schulgeld an. Dieser Weg erweist sich als guter Einstieg, um später weiter zu machen, den Abschluss in der Altenpflege zu erwerben und Einsatz- und Verdienstmöglichkeiten durch Weiterbildungen zu verbessern. Auch eine Umschulung mit Förderung durch die Agentur für Arbeit ist möglich und erleichtert den Einstieg in einen Zukunftsberuf.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/-in
Voraussetzung dafür ist der Abschluss als Sozialassistent oder als Sozialassistentin. Heilerziehungspfleger unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung ihres Alltags. Hier warten interessante Einsatzgebiete in der Sonderpädagogik, in geschützten Werkstätten oder Wohngruppen.
Auf dem CAMPUS am Ziegelsee ist zum neuen Ausbildungsjahr eine zusätzliche Klasse geplant, da der Bedarf an Fachkräften sehr hoch ist. An der neuen Akademie für Pflegeberufe und Management (APM) und der SWS Schulen gGmbH beginnt die Ausbildung am 1. August. Bewerbungen sind gern gesehen – einfach per E-Mail Kontakt aufnehmen oder einen Gesprächstermin vereinbaren.


Der Weg zum Ausbildungsplatz

• Informieren steht an erster Stelle: Internet und Facebook sorgen für einen Überblick.
Antwort auf Fragen holt man sich am besten persönlich beim Info-Tag, der  jeden Mittwoch angeboten wird. Oder beim nächsten Tag der offenen Tür. Auch dafür steht schon ein Termin, der am besten sofort in den Kalender eingetragen werden sollte: Am 15. Juni ist es soweit.
 
Die SWS Schulen haben Kontakte zu einer Vielzahl von Einrichtungen in MV und sind behilflich bei Wahl des Betriebes. Alternative: Selbst einen Ausbildungsbetrieb finden und dann den Vertrag bei den SWS Schulen machen.
• Bewerbungsgespräch und Eignungstest geben Sicherheit und eine Garantie für die gute Wahl der Schule und zukunftssicheren Beruf.

Text: Barbara Arndt