Neues Azubi-Team der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin gestartet

Starke Perspektiven für elf junge Nachwuchskräfte bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin

Björn Mauch, Stellvertretendes Vorstandsmitglied (l.), Ulrike Schröder, Personalentwicklerin (2.v.l.), die elf neuen Azubis und Joachim Ziegler (r.), Vorstandsmitglied, Foto: Rainer Cordes
Björn Mauch, Stellvertretendes Vorstandsmitglied (l.), Ulrike Schröder, Personalentwicklerin (2.v.l.), die elf neuen Azubis und Joachim Ziegler (r.), Vorstandsmitglied, Foto: Rainer Cordes

Schwerin • Aus zahlreichen Bewerbungen wählte die Sparkasse die Besten aus: Elf neue Auszubildende aus der Region starteten am 1. August mit viel Elan und Vorfreude ihre Banklehre bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin. In einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung erlernen sie die facettenreichen Fähigkeiten des Berufsbildes Bankkauffrau/Bankkaufmann.

Das Unternehmen gehört seit vielen Jahren zu den TOP-Ausbildungsbetrieben in der Region und steht für eine innovative und solide Berufsausbildung mit guten Perspektiven.Ziel ist es, die jungen, gut ausgebildeten Nachwuchskräfte nach ihrer Ausbildung zu übernehmen und weiter zu qualifizieren. Die Vorstände Joachim Ziegler und Björn Mauch sowie Personalentwicklerin Ulrike Schröder begrüßten die angehenden Bankkaufleute an ihrem ersten Tag in der Sparkasse und wünschten ihnen einen guten Start. „Wir freuen uns, wenn die jungen Menschen vom ersten Tag an mitziehen und motiviert in unsere Sparkasse einsteigen“, so Vorstandsmitglied Joachim Ziegler. Die Neulinge erwartet eine gut aufeinander abgestimmte Kombination aus täglicher Praxis in den Filialen im Geschäftsgebiet sowie Berufsschulblöcken in Schwerin.
Darüber hinaus bietet die Sparkasse ihrem Nachwuchs eine Vielzahl von Projektarbeiten, das Kennenlernen unterschiedlicher Abteilungen, Online-Fachschulungen, Verkaufstrainings und eine individuelle Vorbereitung auf die Prüfungen. Neben den persönlichen Ausbildern stehen für das digitale Lernen und zur Vernetzung untereinander Lernplattformen und Apps zur Verfügung. „Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für den Einstieg in eine erfolgreiche Berufslaufbahn“, stellt Ulrike Schröder fest.
Zur Teamfindung und Einstimmung auf die ersten Tage in den Filialen startete der neue Ausbildungsjahrgang mit den Willkommenstagen. Bereits vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn gab es ein persönliches Kennenlernen in der Sparkasse. Neben ersten Einblicken in ihre zukünftigen Tätigkeiten als Bankkauffrau/Bankkaufmann, wichtigen Leitsätzen der Sparkasse und wertvollen Tipps zum Ausbildungsstart kam der Spaß nicht zu kurz. „Mit welcher Begeisterung die Neubanker ans Werk gingen, wurde bei den vielen kleinen und großen Begegnungen deutlich spürbar“, so Schröder.
Unterstützt wurde die Personalentwicklerin dabei von den Auszubildenden des zweiten Lehrjahres.

Sparkasse Mecklenburg-Schwerin