Neues Azubi-Team gestartet

Starke Perspektiven für elf junge Nachwuchskräfte bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin

Mit viel Elan und Vorfreude starteten am 1. August elf neue Auszubildende aus der Region ihre Banklehre bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin.
Björn Mauch (l.) und Joachim Ziegler (r.) vom Vorstand der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin mit den neuen Auszubildenden, Foto: SPK

Schwerin • Mit viel Elan und Vorfreude starteten am 1. August elf neue Auszubildende aus der Region ihre Banklehre bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin. Aus zahlreichen Bewerbungen wählte die Sparkasse die Besten aus. In einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung erlernen die Auszubildenden alle Facetten des Berufsbildes Bankkauffrau/Bankkaufmann.

Das Unternehmen gehört seit vielen Jahren zu den TOP-Ausbildungsbetrieben in der Region und steht für eine innovative und solide Berufsausbildung mit guten Perspektiven. Ziel ist es, die jungen, gut ausgebildeten Nachwuchskräfte nach ihrer Ausbildung zu übernehmen und weiter zu qualifizieren.

Die Vorstände Joachim Ziegler und Björn Mauch sowie Personalentwicklerin Ulrike Schröder begrüßten die angehenden Bankkaufleute an ihrem ersten Tag in der Sparkasse und wünschten einen guten Start. „Wir freuen uns, wenn die jungen Menschen vom ersten Tag an mitziehen und motiviert in unsere Sparkasse einsteigen“, so Vorstandsmitglied Joachim Ziegler.

Die Neulinge erwartet eine gut aufeinander abgestimmte Kombination aus täglicher Praxis in den Filialen im Geschäftsgebiet sowie Berufsschulblöcken in Schwerin. Darüber hinaus bietet die Sparkasse ihrem Nachwuchs eine Vielzahl von Projektarbeiten, das Kennenlernen unterschiedlicher Abteilungen, Online-Fachschulungen, Verkaufstrainings und eine individuelle Vorbereitung auf die Prüfungen. Neben den persönlichen Ausbildern stehen für das digitale Lernen und zur Vernetzung untereinander Lernplattformen und Apps zur Verfügung. „Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für den Einstieg in eine erfolgreiche Berufslaufbahn“, stellt Ulrike Schröder fest.

Zur Teamfindung und Einstimmung auf die ersten Tage in den Filialen startete der neue Ausbildungsjahrgang mit den Willkommenstagen. Bereits vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn gab es ein erstes persönliches Kennenlernen in der Sparkasse. Neben ersten Einblicken in ihre zukünftigen Tätigkeiten als Bankkauffrau/Bankkaufmann, wichtigen Leitsätzen der Sparkasse und wertvollen Tipps zum Ausbildungsstart, kam der Spaß nicht zu kurz. „Mit welcher Begeisterung die Neubanker ans Werk gingen, wurde bei den vielen kleinen und großen Begegnungen deutlich spürbar“, so Schröder. Unterstützt wurde die Personalentwicklerin dabei von den Auszubildenden des zweiten Lehrjahres.

Jetzt lernen die Abiturienten und Realschüler die Sparkassen-Familie kennen und stoßen zu Beginn ihrer Ausbildung in die für sie ausgewählten Filialen dazu, um die Teams vor Ort zu unterstützen. Björn Mauch, Stellvertretendes Vorstandsmitglied betont: „Mit Eigeninitiative und Engagement legen unsere Berufsstarter den Grundstein für ihren Erfolg. Auf unsere Unterstützung kann sich das gesamte Team verlassen.“

Das Auswahlverfahren für den Ausbildungsbeginn im August 2023 ist bereits gestartet. Erste Bewerbungen sind schon eingetroffen. Ulrike Schröder freut sich auf viele weitere. Informationen rund um die Ausbildung bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin oder zu Praktikumsmöglichkeiten gibt es unter www.spk-m-sn.de/ausbildung

SPK/Ann-Kristin Granitza