Azubis sind bei der AWO willkommen

Nachwuchs wird praxisnah ausgebildet und bekommt gute Rahmenbedingungen

Azubi Ines Stöltzel (l.) wird von Praxisanleiterin Daniela Schade begrüßt
Azubi Ines Stöltzel (l.) wird von Praxisanleiterin Daniela Schade begrüßt, Foto: AWO

Schwerin • Gesucht werden junge Leute für den Beruf der Pflegefachfrau und des Pflegefachmannes. Der Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2022. Noch gibt es freie Plätze für den Beruf, in dem Menschen mit Pflegebedürftigkeit geholfen wird.

Bei der AWO starten die Azubis mit einem überdurchschnittlichen Verdienst. Schon im ersten Jahr gibt es 1.160 Euro, im zweiten 1.230 Euro und im dritten Ausbildungsjahr bereits 1.330 Euro brutto. Wer einen Notendurchschnitt von 2,4 hat, kann eine Sonderleistung von 250 Euro im Jahr bekommen. Weiterhin stehen 28 Tage Urlaub und die persönliche Ausbildungsbetreuung in der praktischen Arbeit auf der Habenseite. Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung gibt es von der AWO eine Übernahmegarantie. Voraussetzungen für die Ausbildung sind die Mittlere Reife oder unter bestimmten Bedingungen auch eine abgeschlossene Helferausbildung in der Pflege. Bewerber sollten gesundheitlich fit sein und die deutsche Sprache auf B2-Niveau beherrschen.

Steffen Holz