Erneut Top Ausbildungsbetrieb
Schweriner IT- und Servicegesellschaft erhielt die Auszeichnung bereits zum vierten Mal
Schwerin • Die Schweriner IT- und Servicegesellschaft ist ein verlässlicher Partner für die duale Ausbildung in der Region. Mit dem Titel „Top Ausbildungsbetrieb 2021“ darf das Unternehmen ein weiteres Jahr werben.
Junge Menschen auf dem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten und auf den weiteren beruflichen Werdegang vorzubereiten, bildet bei der Schweriner IT- und Servicegesellschaft eine wichtige Säule bei der Sicherung des Fachkräftebedarfs. Der eigene Nachwuchs beim Fachpersonal wird für die SIS immer wichtiger und beginnt schon bei der Verantwortung als Ausbildungsunternehmen. So durchlaufen die derzeit sieben Auszubildenden auf Basis eines Rotationsplanes alle für die Ausbildung relevanten Bereiche des Unternehmens. „Sie lernen auf diese Weise nicht nur das Unternehmen mit allen Abteilungen besser kennen, sondern bekommen auch ein Gefühl dafür, in welchem Fachbereich sie sich am Ende der Ausbildung weiter entwickeln wollen“, so Tino Meißner, Abteilungsleiter Personaldienste (Foto). „Und so manches Mal entdecken wir und die Azubis ungeahnte Talente“, ergänzt Ausbilderin Juliane Kobel.
Dass das Unternehmen mit seiner Ausbildungsstrategie richtig liegt, wurde Anfang Oktober noch einmal deutlich. Hier erhielt die SIS zum vierten Mal in Folge die Auszeichnung als „Top Ausbildungsbetrieb“. Die feierliche Übergabe der Plakette erfolgte im Ludwig-Bölkow-Haus. Matthias Effenberger, Geschäftsführer der SIS, sagte zur Auszeichnung durch den Wettbewerb: „Wir freuen uns sehr, dass wir wiederholt ,Top Ausbildungsbetrieb‘ geworden sind. Das ist ein Zeichen für die hohe Qualität der Ausbildung in unserem Unternehmen. Wir sind uns unserer Verantwortung als wichtiger Arbeitgeber in der Region bewusst und verstehen uns auch im Bereich der Ausbildung als starker Partner und Unterstützer.“
Dass die Ausbildung junger Menschen einen immer höher werdenden Stellenwert in dem Unternehmen bekommt, zeigt sich auch daran, dass für das Ausbildungsjahr 2022/2023 neben dem Fachinformatiker für Systemintegration drei weitere Berufsbilder angeboten werden – die Ausbildungen zum Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse, zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement und zum Kaufmann für Büromanagement (alle Berufe m/w/d). Die SIS wird so den Fachkräftebedarf auch zukünftig mit eigenem Nachwuchs absichern.
Um die jungen Talente dann ebenfalls nach der Ausbildung im Unternehmen zu halten, wurden der Bereich Personalentwicklung verstärkt und der Fokus im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung geschärft. Die Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, sich über Fachschulungen, Seminare sowie ein internes Schulungsprogramm noch weiter zu qualifizieren.
SIS