Von der Vision zur Wirklichkeit

Schwerin • Zwei wichtige Instrumente in den Einrichtungen der Kita gGmbH sind inzwischen unabdingbar: Tablet und Mini-PC. Alle 26 Standorte sind seit rund einem Jahr damit ausgestattet. Die Erzieher nutzen die neue Technik täglich und inzwischen ohne Hemmungen. Der Name des Projekts ist Programm und im Ergebnis genau das, was Geschäftsführerin Anke Preuß als ­Vision hatte: „Mehr Zeit für Kinder.“

Jede einzelne Gruppe einer jeden Einrichtung der Kita gGmbH verfügt über ein Tablet. Es ist kein Spielzeug, sondern dient der täglichen Dokumentationsarbeit. Was das heißt, stellte der Fachberater für Medienbildung der Kita gGmbH, Steffen Häuser, gemeinsam mit Geschäftsführerin Anke Preuß kürzlich dem Jugendhilfeausschuss vor. Beide blickten in begeisterte Gesichter, denn: „Allein bei der Entwicklungsdokumentation und dem Bestücken des Portfolios spart jeder einzelne Wegbegleiter pro Jahr 45 Stunden Zeit. Zeit, die er am Kind, statt am PC verbringen kann.“
Er beschreibt, dass es früher nur eine Digitalkamera pro Haus gegeben hat, und oft nur einen PC, den alle Mitarbeiter für ihre vielseitigen Arbeiten genutzt haben. Dazu zählen neben der gesamten Dokumentation auch die Vorbereitung von Elternabenden und das Verfassen von Elternbriefen. „Das bedeutete viele Umstände und enormen zeitlichen Aufwand“, so Steffen Häuser. Seit „Mehr Zeit für Kinder“ sind Fotos schnell gemacht und auf einen externen, sicheren Server hochgeladen. Mit Hilfe einer speziellen Software sind Portfolio-Seiten am Tablet schnell erstellt, via e-print ausgedruckt und können sogar am selben Tag gemeinsam mit dem Kind abgeheftet werden. Die Kids reflektieren so ihre eigenen wichtigen Momente und fordern inzwischen selbstverständlich: „Los, mach doch mal ein Foto!“ Eltern profitieren ebenso vom Tablet in jeder Gruppe: „Gäbe es das nicht, hätte ich die tatsächlich allerersten Schritte meines Sohnes nicht gesehen“, freut sich Christian Pevestorf. Die hat der kleine Mika nämlich nicht zuhause, sondern auf dem Hof der Kita Rappelkiste gemacht.
Das Projekt „Mehr Zeit für Kinder“, mit seinem gesamten technischen Background, ist nahezu beispiellos in Deutschland.

Wegbegleiter wachsen in ihrer täglichen Arbeit und im Sinne des Teams
Die Kita gGmbH blickt nicht allein auf erfolgreiche Projekte, sondern ist auch positiv gestimmt, was die Personalentwicklung betrifft. Im vergangenen Jahr wurden 26 neue Mitarbeiter eingestellt, zehn Auszubildende haben bei der Kita gGmbH begonnen. Und es geht weiter. „Gerade erst haben wir wieder ein Assessment Center für Auszubildende durchgeführt“, erzählt Geschäftsführerin Anke Preuß. „Wir freuen uns schon jetzt auf diejenigen, die ihre Zukunft als pädagogische Fachkraft bei uns starten.“ Eine, die mitten in der Ausbildung steckt, ist Juliane Dumke. Sie fühlt sich bei der Kita gGmbH rundum wohl. „Ich bin als Azubi zu 100 Prozent ins Team integriert. Ich habe immer einen Mentor an meiner Seite und profitiere von jemandem mit Erfahrung. Gleichzeitig gibt es Spielräume, in denen ich mich selbst im Umgang mit den Kindern erproben kann.“ Im vergangenen Jahr ist Christin Kopezky zum Team der Wegbegleiter gestoßen. „In der Märchenkita Krebsförden fühle ich mich super wohl und möchte auf keinen Fall dort weg!“ Trotz aktueller Neueinstellungen macht Anke Preuß klar: „Bei der Kita gGmbH geht immer noch was! Gerade ausgelernte Fachkräfte, also staatlich anerkannte Erzieher, suchen wir noch für unsere Einrichtungen.“
Wer Fragen zur Arbeit bei der Kita gGmbH hat, kann sich per Mail an info@kita-ggmbh.de wenden. Konkrete Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen gehen an personal@kita-ggmbh.de.

maxpress/jpl