Endlich den Traumjob finden

Schwerin • Die Diakonie Westmecklenburg-Schwerin ist Träger sozialer Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den umliegenden Landkreisen. In Kitas, Schulen, Wohn- und Pflegeeinrichtungen stellen knapp 1.000 Mitarbeitende ihre Arbeit in den Dienst am Menschen. Zu ihnen gehören Ehepaare, Mütter, Töchter oder Söhne. Das Unternehmen ist offen für Interessierte, die hier ein berufliches Zuhause finden und engagierte Teams unterstützen wollen.

„Menschlichkeit zeigt sich in der Begegnung mit anderen“, sagt Julia Behn vom Personalreferat. „In unseren Einrichtungen findet diese Begegnung auf vielfältige Weise statt und ist Ausdruck eines guten kollegialen Miteinanders“, so die Personalrecruiterin, die auf der Suche ist nach Unterstützung für die Teams der verschiedenen Bereiche.

Der Bereich „Groß werden“

Oftmals sind es Ehepaare, Lebensgemeinschaften oder ganze Familien, die in dem als familienfreundlich zertifizierten Unternehmen ein berufliches Zuhause finden. Zu den Angeboten der Kindertagesförderung gehören die Pädagogische Frühförderung, ein Sprachheilkindergarten sowie weitere Einrichtungen mit pädagogischen Schwerpunkten. Hier tätige Mitarbeitende nehmen Kinder ernst, bringen ihnen Achtung, Respekt und Wertschätzung entgegen, fördern sie und machen sie in einem gemeinsamen Miteinander stark für ihre Zukunft.

Der Bereich „Aktiv lernen“

Die Schulen des Unternehmens haben unterschiedliche konzeptionelle Ausrichtungen: Montessori-Pädagogik, die Förderung der geistigen Entwicklung, sowie die Aus- und Weiterbildung in Pflegeberufen. Hinzu kommt die Berufliche Bildung. Vier Bildungswege an fünf Standorten bieten unendliche Chancen.

Der Bereich „Teilhaben können“

Wohnen in der Diakonie Westmecklenburg-Schwerin heißt, ein Zuhause zu haben und zufrieden, selbstbestimmt und aktiv leben zu können. Das Unternehmen bietet eine breite Auswahl an Möglichkeiten zum Wohnen mit Begleitung und professioneller Unterstützung. Mitarbeitende leisten Assistenz bei der täglichen Lebensführung und begleiten in persönlichen Dingen und Fragen. Das Ramper Werk ist ein Ort des Lernens, ein Ort zur Teilhabe am Arbeitsleben und ein Ort sozialer Kontakte und des Erlebens von Gemeinschaft.

Der Bereich „Alt werden“

Zur Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gehören drei größere Wohnkomplexe als besondere Wohnformen im Alter mit Betreuungsangeboten und vier stationäre Pflegeeinrichtungen, die altersgerechtes oder betreutes Wohnen ermöglichen. Die Arbeit in der Pflege ist für die Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit.

Anna Karsten