Professionelle Pädagogik in Schwerin

Schwerin • Gleich zehn neue Ausbildungsplätze bietet die Kita gGmbH für das kommende Jahr an – und das ist längst nicht alles. Da im Wohnpark Zippendorf eine neue Kita eröffnet wird, sucht sie ebenso vermehrt nach pädagogischen Fachkräften. „Die Personalplanung ist dauerhaft aktiv“, so Anke Bruhn-Kokles, Pädagogische Leitung. „Und wir schaffen immer die Balance zwischen Dynamik und Sicherheit für unsere Einrichtungen.“

Das ist eine Herausforderung, aber eine, die die Kita gGmbH gerne für ihre 24, bald 25 Kita- und Hort-Standorte annimmt. „Ob Schwangerschaften, Veränderungen im Personalschlüssel oder wenn laut TVöD die Wochenarbeitszeit von 40 auf 39 Stunden sinkt, müssen wir reagieren – umso schöner, wenn wir bereits Interessenten haben“, so Bruhn-Kokles. Für viele Bewerber sind die unterschiedlichen pädagogischen Konzepte der Kita gGmbH attraktiv, dazu kommt die Möglichkeit einer dualen Ausbildung.

Mandy Osterode ist bereits 34. Die Ausbildung bei der Kita gGmbH ist ihre zweite: „Ich wollte mich noch einmal neu orientieren und die sogenannte ENZ-Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher hat mir das ermöglicht. Wir haben mehr Praxisanteile als bei der klassischen schulischen Ausbildung – für mich als zweifache Mutter ein Volltreffer!“

Gemeinsam mit weiteren angehenden Erziehern hat sie gerade am Azubitreffen teilgenommen. „Wir wollen wissen, wie zufrieden die jungen Mitarbeitenden sind, ob sie sich etwas anders wünschen, sprechen über Fragen zum Abschlusspraktikum und vieles mehr“, so die Ausbildungsbeauftrage Andrea Peters. Im Januar folgen dann konkrete Perspektivgespräche für das dritte Jahr.

„Da alle Azubis bei uns die drei Bereiche kennenlernen: Sehen sie sich eher in Krippe, Kindergarten oder Hort? Möchten sie bleiben und wir sie übernehmen? Nicht selten können wir schon den Vertrag dazu schließen – natürlich unter der Voraussetzung, dass die Azubis ihre Prüfung auch bestehen. Da ist die Freude definitiv auf beiden Seiten.“

maxpress/jpl

Alena Schmerling, 21 Jahre, Auszubildende im 3. Jahr:

Ich habe mich nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr für die Ausbildung entschieden. Die Arbeit mit den Krippenkindern hat mir so viel Spaß gemacht, dass ich gemerkt habe: Das ist der Beruf, den ich erlernen möchte. Ein Vorteil in der Lehrzeit ist der große Praxisanteil und finanziell ist die Ausbildung auch attraktiv.

Andrea Peters, Ausbildungsbeauftragte:

Unsere Auszubildenden haben durch die unterschiedlichen pädagogischen Konzepte viele Entfaltungsmöglichkeiten. Wir nehmen sie ernst, integrieren sie vollumfänglich und freuen uns, wenn sie auch nach der Ausbildung bei der Kita gGmbH bleiben möchten. Deshalb sind wir im regelmäßigen Austausch.

Luise Rimpel, 23 Jahre, Auszubildende im 3. Jahr:

Ich interessiere mich für Sozialpädagogik und was dahintersteckt. Bei der Kita gGmbH und in der Ausbildung lerne ich bereits viel dazu und kann immer Fragen stellen. Das Schöne an dem Beruf ist für mich, dass man mit den Kindern kreativ sein kann und natürlich, dass wir den Alltag gemeinsam meistern.

Blick voraus auf die Ausbildung!

Wir haben viele Bewerbungen erhalten und freuen uns jetzt auf anregende Gespräche und den gemeinsamen Blick in die Zukunft!“, so die Pädagogische Leitung der Kita gGmbH Anke Bruhn- Kokles (Foto, mitte). Schon ausgelernt?! Auch, wer bereits pädagogische Fachkraft ist oder sich im Abschlussjahr zum Staatlich anerkannten Erzieher befindet, kann seine Weichen fürs neue Jahr stellen – einfach unten den QR-Code scannen oder auf www.kita-ggmbh.de/dein-job.html klicken und sehen, welche Einrichtung Verstärkung sucht.

• Vergütung nach TVöD

• Altersvorsorge 20 bis 39 Wochenstunden

• regelmäßige Feedbacks

• Weiterbildungen

• Jobticket