Lernen funktioniert ein Leben lang

Neue Leitung des Bildungszentrums sieht großes Potenzial bei Mitarbeitenden

Den Weg zur Leitung eines Bildungszentrums schlug sie dabei schon vorher ein. Durch ihren Master in Organisationsentwicklung und Inklusion war Bittner vor allem im Sozialen Bereich und Bildungsbereich unterwegs.
Petra Bittner, Foto: Helios

Schwerin • Seit 1. September leitet Petra Bittner das Helios Bildungszentrum in Schwerin. Die Diplom-Sozialpädagogin wohnt und arbeitet seit zwölf Jahren in Schwerin. Den Weg zur Leitung eines Bildungszentrums schlug sie dabei schon vorher ein. Durch ihren Master in Organisationsentwicklung und Inklusion war Bittner vor allem im Sozialen Bereich und Bildungsbereich unterwegs. Unter anderem hatte sie die Leitung verschiedener Fachbereiche in der Kinder- und Jugendhilfe inne.

Außerdem war sie als freie Dozentin etwa für Pädagogik, Soziologie und Organisationsentwicklungund Beratung tätig. Warum sich Bittner für das Bildungszentrum der Helios Kliniken Schwerin entschieden hat, ist für sie klar: „Wir leben in bewegten Zeiten. Der Wandel in der Demographie, neue Krankheitsspektren, die aktuelle Fachkräftesituation – all das sind große Herausforderungen.“ Gerade Krankenhäuser seien deshalb gut beraten, in die Fortund Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren.

Das gelte auch für die Fähigkeit, zu hinterfragen und Lösungen zu finden. Dadurch würden Mitarbeiter über sich hinauswachsen. Wer Erfolge hat, sei auch zufriedener, ist sich Bittner sicher. „Bildung ist nicht irgendwann einfach ,aus‘ – es geht immer weiter“, betont sie. Gemeinsam mit ihrem Team möchte sie eine Bildungseinrichtung entwickeln, welche dabei helfe, die Herausforderungen dieser Zeit zu meistern. Sie freue sich deshalb sehr auf ein gutes Mit- und Füreinander mit den regionalen Gesundheitsanbietern.

Das Schweriner Bildungszentrum Das Team des Bildungszentrums besteht aus Medizinpädagogen, Fachdozenten, einer examinierten Sprachlehrerin sowie den Integrationsbeauftragten. Die staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern bietet Weiter- und Fortbildungen für die Pflege und den ärztlichen Dienst. Neben Mitarbeitern können auch Externe das Angebot nutzen.

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